Weichenstellerinnnen gesucht

Frauenanteil erhöhen

In einer großen Werbekampagne holen wir ÖBB-Kolleginnen als Role Models vor den Vorhang. Ziel ist, mehr Frauen davon zu überzeugen, beruflich bei den ÖBB einzusteigen. Als Fortsetzung der ÖBB-Infrastruktur-Frauenkampagnen 2021, 2022 und 2023 geht die #joboffenSIEve 2024 rund um den Internationalen Frauentag am 8. März in die nächste Runde.

Weichenstellerinnen gesucht

In unserer aktuellen Kampagne werden 20 ÖBB-Mitarbeiterinnen vor den Vorhang geholt. Der Schwerpunkt liegt auf den technischen und digitalen Jobs der ÖBB-Infrastruktur. Manche dieser Frauen haben die Geschichte der ÖBB geprägt, einige waren Pionierinnen in ihren Berufen und manche sind ganz neu bei Bahn und Bus eingestiegen. Unter anderem stellen sich die erste weibliche Fahrdienstleiterin in Kärnten, die 1987 startete, eine der ersten Triebfahrzeugführerinnen bei den ÖBB und der erste weibliche Lehrling im Beruf Applikationsentwicklung/Coding als Testimonials vor.

Stellvertretend für alle großartigen ÖBB-Kolleginnen bilden sie zusammen auch heuer wieder das Herzstück der Kampagne: ein 363 m2 großes dauerhaftes Wandbild auf dem Gebäude der ÖBB-Infrastruktur am Praterstern 4/Nordbahnstraße, das für die ÖBB Frauenkampagne 2023 erstellt wurde. Die Illustratorin Nadine Werjant hat sich von den „Wanted-Postern“ alter Westernfilme inspirieren lassen. Deshalb zeigt das Wandbild neben den Portraits der insgesamt 14 Testimonials zusätzlich eine weibliche, „leere“ Silhouette mit einem Bewerbungs-Aufruf.

Weichenstellerin gesucht

Highlight der #joboffenSIEve 2023

Vor der Eröffnung des Wandbildes setzten am Frauentag 2023 rund 160 ÖBB Mitarbeiterinnen beim „ÖBB Female Power Walk“ ein starkes Zeichen. In einer Parade marschierten sie – lautstark von Trommlerinnen begleitet – durch den Prater, um andere Frauen dazu zu motivieren sich bei den ÖBB zu bewerben. Die Parade endete dann vor der größten Stellenanzeige Österreichs.

Powerwalk am Weltfrauentag
Trommlerinnen beim Powerwalk am Weltfrauentag